Team beim Start beim Landkreis, inklusive Fachpersonal und Verwaltung, vor einem weißen Gebäude.

Start beim Land­kreis Lüneb­urg

Jet­zt durch­starten!

So vielfältig wie die Men­schen sind auch die Jobs beim Land­kreis Lüneb­urg. Über 900 Beschäftigte arbeit­en in rund 70 Berufen. Ob direk­ter Ein­stieg, Angestell­tenlehrgang oder Quere­in­stieg – bei uns gibt es Vielfalt, die bewegt.

Unsere Berufs­felder

Welche Berufe gibt es beim Land­kreis Lüneb­urg? Ent­deck­en Sie die Berufs­felder, ihre unter­schiedlichen Tätigkeits­bere­iche und erforder­lichen Qual­i­fika­tio­nen.
Ein Blick in unsere Auf­baus­truk­tur ver­rät Ihnen, wie unsere Ver­wal­tung struk­turi­ert ist und wo die einzel­nen Berufs­felder ange­siedelt sind.

Berufs­felder

Verwaltung & Büro

Das Berufs­feld Ver­wal­tung & Büro ist das Herz unser­er Kreisver­wal­tung. Ohne Ver­wal­tungsmi­tar­bei­t­ende läuft beim Land­kreis Lüneb­urg gar nichts! Hier sor­gen engagierte

Mitar­bei­t­ende dafür, dass interne Abläufe rei­bungs­los funk­tion­ieren, Bürg­er­an­liegen zuver­läs­sig bear­beit­et und geset­zliche Vor­gaben kor­rekt umge­set­zt wer­den. Sie sind erste Anlauf­stelle für Bürg­erin­nen und Bürg­er, koor­dinieren Prozesse im Hin­ter­grund und unter­stützen Fach­bere­iche bei ihren vielfälti­gen Auf­gaben.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Ver­wal­tung & Büro sind über­all beim Land­kreis Lüneb­urg vertreten. Die Ein­satzmöglichkeit­en sind daher sehr umfan­gre­ich.

Voraus­set­zun­gen:

Teamarbeit und Ausbildung beim Landkreis.

Technik & Bau

Das Berufs­feld Tech­nik & Bau beim Land­kreis verbindet tech­nis­che Pla­nung, nach­haltige Entwick­lung und den ver­ant­wor­tungsvollen Umgang mit unseren natür­lichen Ressourcen. Fachkräfte aus ver­schiede­nen tech­nis­chen und natur­wis­senschaftlichen Bere­ichen arbeit­en daran, dass Infra­struk­tur funk­tion­iert, Gebäude effizient betrieben wer­den und Bau­vorhaben im Ein­klang mit rechtlichen Vor­gaben sowie öffentlichen Inter­essen umge­set­zt wer­den. Wer in diesem Berufs­feld tätig ist, trägt mit tech­nis­chem Know-how und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein dazu bei, unsere Leben­sräume zukun­fts­fähig zu gestal­ten und die Region aktiv weit­erzuen­twick­eln.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Gebäudewirtschaft
  • Bauen
  • Umwelt
  • Region­al- und Bauleit­pla­nung

Voraus­set­zun­gen:

  • Stu­di­en­ab­schluss Architek­tur
  • Stu­di­en­ab­schluss Bauin­ge­nieur­we­sen
  • Stu­di­en­ab­schluss Land­schaft­spflege/-pla­nung
  • Stu­di­en­ab­schluss Fachrich­tung Wass­er- und Boden­man­age­ment
  • Geprüfte/r Techniker/in
  • Meis­ter­brief (z.B. Mau­r­er, San­itär, Elek­trik)
Team bei Bauprojektbesprechung auf der Baustelle, mit Bauplänen und Schutzhelmen.

IT & Digitalisierung

Im Berufs­feld IT & Dig­i­tal­isierung sor­gen Fachkräfte dafür, dass die Kreisver­wal­tung tech­nisch zuver­läs­sig arbeit­en kann und sich gle­ichzeit­ig dig­i­tal weit­er­en­twick­elt. Sie betreuen und entwick­eln die IT-Infra­struk­tur, stellen sta­bile Sys­teme bere­it und unter­stützen die Mitar­bei­t­en­den mit mod­er­nen Anwen­dun­gen im Arbeit­sall­t­ag. Auch die IT-Ausstat­tung und ‑Betreu­ung der krei­seige­nen Schulen gehört zu diesem Auf­gaben­bere­ich. Beste­hende Abläufe wer­den analysiert, vere­in­facht und zunehmend dig­i­tal gestal­tet. Ziel ist es, Prozesse effizien­ter zu machen, die Zusam­me­nar­beit zu erle­ichtern und Dien­stleis­tun­gen für Bürg­erin­nen und Bürg­er zeit­gemäß weit­erzuen­twick­eln. So leis­ten die Mitar­bei­t­en­den einen wichti­gen Beitrag zu ein­er mod­er­nen, leis­tungs­fähi­gen und zukun­ft­sori­en­tierten Ver­wal­tung.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Dig­i­tal­isierung
  • Infor­ma­tions- und Kom­mu­nika­tion­stech­nik
  • Fachan­wen­dungs­be­treu­ung in einzel­nen Fach­di­en­sten

Voraus­set­zun­gen:

  • Fachinformatiker/in
  • Stu­di­en­ab­schluss im IT-Bere­ich
  • drei­jährige Aus­bil­dung oder Studi­um mit IT-Bezug
  • mehrjährige Erfahrung im IT-Bere­ich
Zwei Mitarbeiter im Rechenzentrum des Landkreises bei IT-Installation.

Gesundheit & Hygiene

Der Bere­ich Gesund­heit & Hygiene spielt eine zen­trale Rolle für das Wohlbefind­en und die Leben­squal­ität der Men­schen im Land­kreis. Die Arbeit erfordert Fach­wis­sen, Sorgfalt und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und ist stark vom direk­ten Kon­takt mit Men­schen geprägt – etwa bei Beratun­gen, Unter­suchun­gen oder Kon­trollen. Fachkräfte leis­ten einen wichti­gen Beitrag zum Schutz der All­ge­mein­heit, indem sie Risiken frühzeit­ig erken­nen und min­imieren.

Ärztin­nen und Ärzte, medi­zinis­che Fachangestellte sowie Hygien­ekon­trolleurin­nen und ‑kon­trolleure übernehmen dabei vielfältige Auf­gaben. Sie unter­stützen bei Unter­suchun­gen und Präven­tion­sange­boten, überwachen Betriebe und Ein­rich­tun­gen und sor­gen für die Ein­hal­tung von Hygien­evorschriften. Auch die Aufk­lärung der Bevölkerung gehört dazu. So vere­int das Berufs­feld medi­zinis­che Tätigkeit­en, Präven­tion und Überwachung zu ein­er sinns­tif­ten­den Arbeit mit großer gesellschaftlich­er Bedeu­tung.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Gesund­heit­samt
  • Sozialpsy­chi­a­trisch­er Dienst

Voraus­set­zun­gen:

  • Approbierte/r Ärztin/Arzt (Facharzt ÖGD, Weit­er­bil­dung möglich)
  • Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r
  • Hygienekontrolleur/in
Drei Frauen präsentieren Zahnbürsten bei einem Landkreis-Lüneburg-Event.

Veterinärwesen

Im Berufs­feld Vet­er­inär­we­sen ste­ht der Schutz der Tierge­sund­heit sowie der Ver­brauch­er­schutz im Mit­telpunkt. Fachkräfte in diesem Bere­ich tra­gen dazu bei, Tierkrankheit­en vorzubeu­gen, ihre Aus­bre­itung zu ver­hin­dern und die Gesund­heit von Men­sch und Tier gle­icher­maßen zu schützen. Zu den Auf­gaben gehören unter anderem die Überwachung von Tier­hal­tun­gen, die Kon­trolle von Trans­porten sowie Unter­suchun­gen im Rah­men des Seuchen- und Tier­schutzrecht­es. Auch die Kon­trolle von Lebens­mit­teln tierisch­er Herkun­ft spielt eine wichtige Rolle, um hohe Qual­itäts- und Sicher­heits­stan­dards zu gewährleis­ten. Tierärztin­nen und Tierärzte sowie weit­ere Fachkräfte arbeit­en dabei eng mit land­wirtschaftlichen Betrieben, Unternehmen und anderen Behör­den zusam­men. Wer im Vet­er­inär­we­sen tätig ist, übern­immt eine ver­ant­wor­tungsvolle Auf­gabe an der Schnittstelle von Tierge­sund­heit, Lebens­mit­tel­sicher­heit und Ver­brauch­er­schutz und leis­tet damit einen wichti­gen Beitrag zum Schutz der All­ge­mein­heit.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Vet­er­inär­we­sen
  • Lebens­mit­telüberwachung

Voraus­set­zun­gen:

Tierärztin spricht mit Landwirtin in Kuhstall, landwirtschaftliche Tierpflege im Landkreis.

Soziales

Im Berufs­feld Soziales geht es darum, Men­schen zu begleit­en, zu berat­en und in unter­schiedlichen Lebenssi­t­u­a­tio­nen zu unter­stützen. Ziel ist es, indi­vidu­ell zu stärken, Ori­en­tierung zu geben und die gesellschaftliche Teil­habe zu fördern. Sozialar­bei­t­erin­nen und Sozialar­beit­er sowie päd­a­gogis­che Fachkräfte arbeit­en dabei eng mit Men­schen ver­schieden­er Alters­grup­pen und Hin­ter­gründe. Sie berat­en bei sozialen Fra­gen, unter­stützen in her­aus­fordern­den Lebensla­gen und begleit­en den All­t­ag in unter­schiedlichen Ein­rich­tun­gen. Auch in Gemein­schafts- oder Flüchtling­sun­terkün­ften tra­gen sie dazu bei, das Zusam­men­leben zu gestal­ten, Inte­gra­tion zu fördern und Ansprech­per­son für die Bewohner­in­nen und Bewohn­er zu sein. Die Arbeit im sozialen Bere­ich ist viel­seit­ig und ver­ant­wor­tungsvoll. Sie erfordert Ein­füh­lungsver­mö­gen, Kom­mu­nika­tion­sstärke und das Ziel, Men­schen in ihrem All­t­ag zu unter­stützen und Per­spek­tiv­en zu eröff­nen.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Sozial­hil­fe und Wohn­geld
  • Job­cen­ter
  • Jugend­hil­fe und Sport
  • Pflege und Teil­habe für Erwach­sene
  • Gesund­heit­samt
  • Jugend und Fam­i­lie

Voraus­set­zun­gen:

Beratungsgespräch im Landkreis für den Start in die Zukunft.

Rettungswesen

Das Berufs­feld Ret­tungswe­sen sorgt dafür, dass Hil­fe schnell dort ankommt, wo sie benötigt wird. In der Feuer­wehrein­satz- und Ret­tungsleit­stelle laufen alle Notrufe zusam­men. Not­fall­san­itä­terin­nen und Not­fall­san­itäter sowie Ret­tungsas­sis­tentin­nen und Ret­tungsas­sis­ten­ten nehmen Notrufe ent­ge­gen, beurteilen die Sit­u­a­tion und leit­en die notwendi­gen Maß­nah­men ein. Sie koor­dinieren den Ein­satz von Ret­tungs­di­enst, Feuer­wehr und weit­eren Ein­satzkräften und behal­ten auch bei hoher Belas­tung den Überblick. Der Bere­ich Bevölkerungss­chutz der Kreisver­wal­tung unter­stützt die Pla­nung und Koor­di­na­tion von Maß­nah­men zur Gefahren­ab­wehr und Krisen­be­wäl­ti­gung. Er wirkt bei der Vor­bere­itung auf Großschadensla­gen mit, arbeit­et mit Hil­f­sor­gan­i­sa­tio­nen zusam­men und bringt ret­tungs­di­en­stliche Erfahrung in Führungsstruk­turen und Ein­satz­pla­nun­gen ein. Ziel ist es, die medi­zinis­che Ver­sorgung und Ein­satzfähigkeit im Ern­st­fall zuver­läs­sig sicherzustellen.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Feuer­wehrein­satz- und Ret­tungsleit­stelle
  • Bevölkerungss­chutz

Voraus­set­zun­gen:

  • Notfallsanitäter/in
  • Rettungsassistent/in
Einsatzleitstelle im Landkreis Lünenburg mit mehreren Monitoren und Einsatzpersonal.

Bildung & Kultur

Im Berufs­feld Bil­dung & Kul­tur geht es darum, Bil­dungsange­bote zu unter­stützen und das kul­turelle Leben im Land­kreis mitzugestal­ten. Ziel ist es, den Men­schen den Zugang zu Bil­dung und Kul­tur zu ermöglichen und gute Ange­bote für ver­schiedene Alters­grup­pen bere­itzustellen.

Hier küm­mern sich die zuständi­gen Fach­bere­iche beispiel­sweise um organ­isatorische, finanzielle und infra­struk­turelle Auf­gaben, damit gute Rah­menbe­din­gun­gen für den Schul­be­trieb gewährleis­tet sind. Außer­dem wer­den Bil­dungs- und Kul­tur­ange­bote geplant, Ein­rich­tun­gen betreut und Pro­jek­te für unter­schiedliche Ziel­grup­pen umge­set­zt. Die Tätigkeit­en sind viel­seit­ig und verbinden organ­isatorische, päd­a­gogis­che und kul­turelle Auf­gaben.

Unsere Schulsekretärin­nen und Schulsekretäre übernehmen in den krei­seige­nen Schulen vielfältige Ver­wal­tungs- und Organ­i­sa­tion­sauf­gaben, sind erste Ansprech­per­so­n­en für Schü­lerin­nen und Schüler, Lehrkräfte sowie Eltern und sor­gen für einen rei­bungslosen Ablauf des Schu­lall­t­ags.

Wer in diesem Berufs­feld arbeit­et, trägt dazu bei, Bil­dung zu unter­stützen, kul­turelle Ange­bote zu ermöglichen und das gesellschaftliche Leben im Land­kreis aktiv mitzugestal­ten.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Bil­dung
  • krei­seigene Schulen

Voraus­set­zun­gen:

Frau beim Tag der offenen Tür des Landkreises Lüneburg

Umwelt- & Klimaschutz

Im Berufs­feld Umwelt- und Kli­maschutz arbeit­en Mitar­bei­t­ende daran, ökol­o­gis­che Prozesse zu überwachen, nach­haltige Pro­jek­te zu entwick­eln und geset­zliche Vor­gaben im Natur- und Kli­maschutz umzuset­zen. Die Zusam­me­nar­beit mit Behör­den und Unternehmen sowie die Beratung von Bürg­erin­nen und Bürg­ern ist dabei zen­tral, um fach­liche Stan­dards einzuhal­ten und eine nach­haltige Nutzung von Ressourcen sicherzustellen.

Sie prüfen Vorhaben auf Umweltverträglichkeit, begleit­en Genehmi­gungsver­fahren und berat­en die Ver­wal­tung in entsprechen­den Fragestel­lun­gen. Wer in diesem Berufs­feld tätig ist, trägt aktiv dazu bei, die Leben­squal­ität in der Region zu sich­ern und eine nach­haltige Zukun­ft zu gestal­ten.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Kli­maschutz
  • Kreisen­twick­lung
  • Wirtschaft
  • Umwelt

Voraus­set­zun­gen:

  • Stu­di­en­ab­schluss im Bere­ich Inge­nieur­we­sen
  • Stu­di­en­ab­schluss im Bere­ich Umwelt- und Natur­wis­senschaften
Team beim Outdoor-Event im Landkreis, Fokus auf Gemeinschaft und Natur.

Service & Reinigung

Im Berufs­feld Ser­vice & Reini­gung sor­gen Mitar­bei­t­ende dafür, dass öffentliche Ein­rich­tun­gen jed­erzeit sauber, gepflegt und funk­tions­fähig bleiben. Sie schaf­fen die Grund­lage dafür, dass sich alle wohlfühlen und Abläufe rei­bungs­los funk­tion­ieren.

Die Arbeit ist viel­seit­ig und umfasst die Pflege von Räu­men und Anla­gen, kleinere handw­erk­liche Tätigkeit­en sowie die Organ­i­sa­tion von Mate­ri­alien und Abläufen. Wer in diesem Bere­ich tätig ist, trägt entschei­dend dazu bei, dass der All­t­ag in unseren Ver­wal­tungs­ge­bäu­den und Schulen störungs­frei läuft – ein Job mit sicht­barem Ergeb­nis und direk­tem Mehrw­ert für die Gemein­schaft.

Ein­satzmöglichkeit­en:

  • Gebäudewirtschaft
  • Reini­gung
  • krei­seigene Schulen

Voraus­set­zun­gen:

  • drei­jährige handw­erk­liche Beruf­saus­bil­dung
  • Inter­esse an ein­er Tätigkeit als Reini­gungskraft
Person schiebt einen Gartenwagen mit Pflanzen und Laub im Außenbereich.

Mobilität & Verkehr

Im Berufs­feld Mobil­ität & Verkehr geht es darum, Mobil­ität im Land­kreis sich­er, effizient und zukun­ft­sori­en­tiert zu gestal­ten. Fachkräfte in diesem Bere­ich pla­nen und koor­dinieren Verkehrsange­bote, entwick­eln Lösun­gen für den öffentlichen Per­so­nen­nahverkehr und arbeit­en daran, Mobil­ität für alle Men­schen – ob zu Fuß, mit dem Rad oder mit dem Bus – ver­lässlich und nutzer­fre­undlich zu machen.

Ein wichtiger Baustein dieser Arbeit ist die Mitwirkung an der Entwick­lung und Steuerung des regionalen öffentlichen Verkehrs. Hier­für arbeit­en die Mitar­bei­t­en­den eng mit der krei­seige­nen MOIN Mobil­itätsin­fra­struk­tur und ‑betriebs GmbH Land­kreis Lüneb­urg zusam­men.

Ein weit­er­er Schw­er­punkt liegt in der Sich­er­stel­lung der Verkehrssicher­heit auf unseren Kreis­straßen, von der Verkehrsüberwachung über die Instand­hal­tung der Verkehr­swege und ‑schilder bis hin zum Win­ter­di­enst.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Mobil­ität
  • Verkehrsan­gele­gen­heit­en
  • Bußgeld­stelle
  • Straßen­bau und ‑unter­hal­tung

Voraus­set­zun­gen:

  • Aus­bil­dung Straßenwärter/in
  • Aus­bil­dung Verwaltungsfachangestellte/r
  • Aus­bil­dung Bürokauffrau/mann
  • Aus­bil­dung Recht­san­walts- und Notarfachangestellte/r
  • drei­jährige Beruf­saus­bil­dung in einem tech­nis­chen Beruf
  • Stu­di­en­ab­schluss im Bere­ich Betrieb­swirtschaft, Umweltwissenschaften, Verkehr­swis­senschaften, Mobil­ität und Verkehr, Geo­gra­phie oder Stadt­pla­nung
Jugendliche beim Radfahren im Landkreis Lüneburg, umweltfreundlich unterwegs.

Recht

Im Berufs­feld Recht küm­mern sich Fachkräfte um alle rechtlichen Angele­gen­heit­en des Land­kreis­es. Die Auf­gaben sind viel­seit­ig und reichen von der Beratung intern­er Fach­bere­iche über die Prü­fung von Verträ­gen und Vorgän­gen bis hin zur Mitwirkung an Ver­wal­tungsver­fahren und der Sich­er­stel­lung der Ein­hal­tung von Geset­zen und Vorschriften. Wer in diesem Berufs­feld tätig ist, arbeit­et ver­ant­wor­tungsvoll, sorgfältig und lösung­sori­en­tiert, um rechtliche Risiken zu min­imieren und die Grund­lage für ein funk­tion­ieren­des Ver­wal­tung­shan­deln zu schaf­fen. Außer­dem vertreten sie den Land­kreis vor Gericht und sor­gen dafür, dass die Inter­essen der öffentlichen Hand gewahrt bleiben.


Ein­satzmöglichkeit­en in den Bere­ichen:

  • Recht und Kom­mu­nalauf­sicht
  • Sach­bear­beitung in unter­schiedlichen Bere­ichen

Voraus­set­zun­gen:

  • Stu­di­en­ab­schluss Rechtswis­senschaften
  • Aus­bil­dung Recht­san­walts- und Notarfachangestellte/r
Zwei Frauen im Beratungsgespräch beim Landkreis, Fokus auf Unterstützung und Service.

Duales Studium & Ausbildung

Wir bieten vielfältige Möglichkeit­en für den Ein­stieg ins Beruf­sleben – sei es durch eine Aus­bil­dung oder ein duales Studi­um in unter­schiedlichen Berufs­feldern. Nach­wuch­skräfte erhal­ten die Chance, prax­is­nah Erfahrun­gen zu sam­meln, Ver­ant­wor­tung zu übernehmen und die Arbeit im öffentlichen Dienst ken­nen­zuler­nen.

Während der Aus­bil­dung oder des Studi­ums wer­den die Auszu­bilden­den und Studieren­den fach­lich begleit­et und opti­mal auf ihre zukün­fti­gen Auf­gaben vor­bere­it­et.

Weit­ere Infor­ma­tio­nen zu den Aus­bil­dungs- und Stu­di­en­möglichkeit­en in den ver­schiede­nen Berufs­feldern gibt es hier.

Junge Menschen bei digitaler Schulung im Landkreis.
Menschen beim Start im Landkreis, Fokus auf Teamarbeit und Innovation.

Quere­in­stieg bei uns

Auch ohne klas­sis­che Ver­wal­tungsaus­bil­dung ist beim Land­kreis Lüneb­urg ein Ein­stieg möglich. Der Angestell­tenlehrgang I wird regelmäßig extern ange­boten und qual­i­fiziert für Sach­bear­beitungstätigkeit­en. Mit dem Angestell­tenlehrgang II kön­nen Sie Ihre Ken­nt­nisse weit­er ver­tiefen und höhere Auf­gaben übernehmen.

Zudem bieten unsere Stel­lenauss­chrei­bun­gen vielfältige Ein­stiegsmöglichkeit­en für Quere­in­steigende – mit guten Kar­ri­erechan­cen und Weit­er­bil­dungsper­spek­tiv­en.

Mir gefällt besonders, dass kein Tag ist wie der andere und ich meine Aufgaben eigenständig und frei erledigen kann.

Ich trage aktiv zur Sicherheit auf den Straßen bei und der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist super angenehm!

Daniel|Betrieb Straßenbau und -unterhaltung
Mann in orange Arbeitskleidung auf Baumaschine vor Landkreis-Gebäude.

Als junge Mutter ist die Arbeit beim Landkreis Lüneburg durch flexible Arbeitszeiten mit meiner Familie sehr gut vereinbar.

Besonders gut gefällt mir die Vielfalt. Jeder ist beim Landkreis Lüneburg willkommen und die Aufgaben sind breit gefächert.

Lisa|Fachdienst Umwelt
Portraitfoto unserer Kollegin aus dem Fachdienst Umwelt

In meinen Projekten in der Verwaltung spüre ich jeden Tag die Energie und den Innovationsgeist des Teams.

Es motiviert mich, gemeinsam den digitalen Wandel voranzubringen und echte Veränderungen zu bewirken.

Julia|Digitalisierung
Julia Eichler ist Mitarbeiterin des Landkreises Lüneburg.

Ich habe spontan einen Mitarbeiter im Außendienst angesprochen und gefragt, wie man diesen Job machen kann.

Heute arbeite ich selbst beim Landkreis und mache eine Weiterbildung zum Verwaltungswirt.

Noah|Teilnehmer AI-Lehrgang
Freundlicher Mann hält ein gelbes Herz mit Landkreis-Logo in der Hand.

Als Erste Kreisrätin stehe ich für die Themen, die den Alltag der Menschen im Landkreis prägen: Dazu gehören Kinder und Jugendliche mit ihren Familien, Schule und Kultur, Gesundheit, Senioren und Menschen mit Behinderung.

Gemeinsam mit meinem Team bringe ich diese Themen voran. Was uns auszeichnet ist ein starkes Miteinander - fachübergreifend, partnerschaftlich und nah an den Menschen vor Ort.

Yvonne Hobro|Erste Kreisrätin
Portraitfoto der Ersten Kreisrätin und Fachbereichsleiterin Soziales: Yvonne Hobro
Starkes Team, Starke Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Frühauf­ste­her oder lieber etwas später starten? Vol­lzeit oder lieber Teilzeit? Bei uns ist das möglich! Die Arbeit­szeit lässt sich indi­vidu­ell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
Zukunftssicher
Wir bieten Sta­bil­ität und Sicher­heit! Wir sind ein krisen­sicher­er Arbeit­ge­ber, der nicht nur eine ver­lässliche beru­fliche Zukun­ft, son­dern auch vielfältige Entwick­lungsmöglichkeit­en bietet.
Homeoffice
Langer Fahrtweg? Kita zu? Oder ein­fach mal zu Hause arbeit­en? Bei uns haben alle die Möglichkeit im Home­of­fice zu arbeit­en. Die Work-Life-Bal­ance wird es lieben.
Echtes Wir-Gefühl
Wir sind ein Team, dass zusam­men hält. Gemein­sam leg­en wir großen Wert auf eine respek­tvolle und wertschätzende Zusam­me­nar­beit. Unsere Leitlin­ien sor­gen für ein gutes Miteinan­der mit Qual­itäts­stan­dards.
Gesundheitsmanagement
Ihre Gesund­heit ist uns wichtig – deshalb set­zen wir auf Hans­e­fit, Fahrradleas­ing, bewegte Pausen und Ange­bote, die Kör­p­er und Geist gut­tun. Zuhause und im Job.
Gruppe von Menschen in einem modernen Raum, freundlich und professionell.

Teil des Teams wer­den!

Sie sind überzeugt, dass der Land­kreis Lüneb­urg der richtige Arbeit­ge­ber ist? Jet­zt nach­schauen, welche aktuelle Stelle zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung!

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