Gute Gründe für uns
Wir haben einiges zu bieten
Wir wissen, dass gute Arbeit auch gute Rahmenbedingungen braucht. Deshalb gestalten wir Arbeit so, dass sie zu Ihnen passt: langfristige Perspektiven, flexible Modelle und Angebote, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern. So können Sie sich voll auf Ihre Aufgaben und Ihre Entwicklung konzentrieren. Mit einem sicheren Job für unsere Region.
Arbeitszeit & Flexibilität
30 Tage Urlaub
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich sind der 24. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
Flexible Arbeitszeiten
Früh aufstehen oder lieber etwas später starten? Vollzeit oder lieber Teilzeit? Bei uns ist vieles möglich! Die Arbeitszeit lässt sich individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen.
Arbeitszeitguthaben
Bei uns können Sie flexibel Zeitguthaben aufbauen und durch früheren Feierabend oder freie Tage ausgleichen – für mehr Flexibilität im Alltag.
Freistellung fürs Ehrenamt
Wer sich ehrenamtlich engagiert, z.B. in der Feuerwehr (oder in gemeinnützigen Projekten), kann dafür freigestellt werden.
Homeoffice
Langer Fahrtweg? Kita zu? Oder einfach mal zu Hause arbeiten? Bei uns haben alle die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Work-Life-Balance wird es lieben.
Regenerationstage für Sozialarbeiter/innen
Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten jährlich zwei zusätzliche freie Tage (Regenerationstage). Zudem besteht die Möglichkeit, die berufsspezifische Zulage in zwei weitere freie Tage umzuwandeln.
Team & Zusammenhalt
Echtes Wir-Gefühl
Wir sind ein Team, das zusammenhält. Gemeinsam legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Unsere Leitlinien sorgen für ein gutes Miteinander mit Qualitätsstandards..
Events
Sommerfest, Neujahrsfeier und unser Betriebsausflug — jedes Jahr gibt es Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden. In lockerer Atmosphäre lernt man sich fachdienstübergreifend kennen. Zusätzlich finden weitere Aktionen statt, wie etwa Blutspenden, Mobilitätstag oder Gesundheitstag.
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle machen vieles möglich. Außerdem sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem FaMi-Siegel zertifiziert.
Verantwortung & Sinn
Eigenverantwortliches Arbeiten
Mitgestalten ist uns wichtig! Viele Aufgaben können bei uns eigenverantwortlich erledigt werden. Im Fokus steht: Die Arbeit selbst zu gestalten und sich aktiv einzubringen. Das schafft Gestaltungsspielräume und fördert persönliche Weiterentwicklung..
Zukunftssicher
Wir bieten Stabilität und Sicherheit. Als krisensicherer Arbeitgeber bieten wir nicht nur eine verlässliche berufliche Zukunft, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnstiftende Aufgaben
Bei uns gestalten Sie die öffentliche Verwaltung aktiv mit und leisten jeden Tag einen echten Mehrwert für alle Bürgerinnen und Bürger. Ihre Arbeit hat so direkten gesellschaftlichen Nutzen und wirkt unmittelbar für unsere Region.
Vielfältige Aufgaben
Wir sind ein Arbeitgeber mit einem breiten Aufgabenspektrum: von Verkehrssicherheit und Bildungsangeboten über Umweltschutz bis hin zur Gesundheitsprävention. Oder Lust auf etwas Neues? Ein landkreisinterner Wechsel in einen anderen Bereich ist jederzeit möglich. So bleibt die Arbeit abwechslungsreich.
Entwicklung & Karriere
Internes Fortbildungsprogramm
Wir haben ein eigenes internes Fortbildungsprogramm. Mit rund 70 Angeboten im Jahr bieten wir viele Möglichkeiten: Von Nachhaltigkeit über Führungskompetenzen bis Digitalwissen und vielem mehr!.
Angestelltenlehrgänge
Mit den Angestelltenlehrgängen bieten wir die Weiterbildungen zum/zur Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in an. Für alle Mitarbeitenden ohne vorherige Verwaltungsausbildung oder für alle, die den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen möchten. Damit eröffnen wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung.
Externe Fortbildungen
Neben unserem internen Fortbildungsprogramm können die Mitarbeitenden des Landkreises natürlich auch an Veranstaltungen von externen Anbietern teilnehmen, um sich stetig weiterzuentwickeln und Fachwissen aufzubauen.
Bildungsurlaub
Pro Jahr können Mitarbeitende für anerkannte Weiterbildungsveranstaltungen fünf Tage Bildungsurlaub erhalten, um sich fachlich oder persönlich weiterzuentwickeln.
Vergütung & finanzielle Vorteile
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird bei uns transparent und gerecht vergütet, nach geltendem Tarifvertrag und gesetzlichen Regelungen. So ist sichergestellt, dass gleiche Arbeit auch gleich bezahlt wird.
Entgeltumwandlung
Einen Teil ihres Entgelts können Tarifbeschäftigte in eine zusätzliche Altersvorsorge umwandeln und dabei auch Sozialabgaben sparen.
Leistungsorientierte Bezahlung
Zusätzlich zur Grundvergütung wird Tarifbeschäftigten ein leistungsorientierter Bestandteil gezahlt. Er berücksichtigt persönliche Leistung und besondere Einsatzbereitschaft.
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitende erhalten einen zusätzlichen Arbeitgeberbeitrag, der in Sparverträge, Fonds oder Bausparverträge fließt und so den langfristigen Vermögensaufbau unterstützt.
Zulagen Sozialarbeiter/innen
Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst erhalten monatlich eine Zulage on top.
Betriebliche Altersversorgung
Über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) erhalten Tarifbeschäftigte zusätzlich zur gesetzlichen Rente eine sichere betriebliche Altersvorsorge für mehr finanzielle Sicherheit im Alter. Sie haben zudem die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.
Mobilität & Standort
Jobticket
Mit dem Jobticket kommen Sie nicht nur günstig und unkompliziert zur Arbeit – sondern sind damit auch deutschlandweit mobil. Von uns gibt es dafür einen monatlichen Zuschuss von 20 €.
Fahrradleasing
Der alte Drahtesel hat ausgedient? Dank unseres Fahrradleasings können Sie sich ein schickes, neues (E-)Bike zulegen. Beamtinnen und Beamte erhalten zusätzlich einen monatlichen Zuschuss von 40 €.
Fuhrpark
Für Außendienste oder Dienstreisen können Sie auf unseren großen Fuhrpark zugreifen. Ob E‑Auto oder Dienstfahrrad, je nach Strecke kommen Sie flexibel und umweltfreundlich ans Ziel.
Gute Anbindung
Unsere Standorte sind gut mit Bus und Bahn erreichbar. An unserem Hauptstandort hält der Bus direkt vor der Tür an der Bushaltestelle „Am Graalwall“. Auch der Bahnhof ist fußläufig in ca. 20 Minuten erreichbar.
Attraktive Lage
Die Kreisverwaltung liegt zentral in Lüneburg. Sie erreichen in nur wenigen Gehminuten die Innenstadt, wo Sie Ihre Mittagspause verbringen oder Privates erledigen können.
Gesundheitsförderung
Hansefit
Warum auf ein Angebot festlegen, wenn Sie mit Hansefit auf zahlreiche Fitnessstudios und Sportangebote zugreifen und nach Lust und Laune trainieren, schwimmen oder an Kursen teilnehmen können? Und das für nur 25 € Eigenanteil im Monat.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir gestalten unsere Arbeitsstrukturen so, dass Gesundheit und Wohlbefinden gefördert werden, und schaffen nachhaltige Maßnahmen für langfristig gesunde Arbeitsbedingungen.
Gesundheitstag
Der Gesundheitstag bietet ein breites Programm zu Bewegung, Entspannung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Workshops, Gesundheitschecks, Mitmach-Stationen und Infostände vermitteln Wissen und praktische Tipps, um den Arbeitsalltag gesünder und ausgeglichener zu gestalten..
Aktion mit dem Rad zur Arbeit
Unsere Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ macht Pendeln aktiv: Gemeinsam sammeln wir Kilometer, tun etwas für unsere Gesundheit und schonen die Umwelt. Ob viele Kilometer oder einfach nur dabei sein – jede Teilnahme lohnt sich, es gibt Preise, Urkunden und kleine Geschenke für alle.
Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Höhenverstellbare Schreibtische gehören bei uns zur Standardausstattung. Wir achten auf rückenschonende Möbel und Arbeitsplätze, damit Sie gesund und komfortabel arbeiten können.
Fortbildungen
In unserem internen Fortbildungsprogramm gibt es einen eigenen Bereich für Ihre Gesundheit. Sie können Angebote wie die „Bewegte Pause“, Lachyoga oder progressive Muskelentspannung nutzen, um Körper und Geist zu stärken..
Familie und Beruf in Balance
Ich habe hier zunächst meine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten absolviert, anschließend das duale Studium der Verwaltungswissenschaften. Nach verschiedenen Stationen im Hause leite ich heute als junger Familienvater das Büro des Landrats - der Landkreis Lüneburg ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten!
Persönlich wachsen und gemeinsam anpacken
Ich arbeite gern beim Landkreis Lüneburg, weil ich hier ein wertschätzendes Kollegium habe, in dem ich mich wohlfühle. Meine Tätigkeiten sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und geben mir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten. Besonders wichtig ist mir, dass ich gefördert werde und klare Perspektiven für meine berufliche Weiterentwicklung habe.
Viele Stationen mit unterschiedlichsten Aufgaben
Die Arbeit beim Landkreis Lüneburg ist vielfältig! Mein Weg führte mich von der Gebäudewirtschaft über die wirtschaftliche Jugendhilfe und das Finanzmanagement bis zur Kommunalaufsicht inklusive stellvertretender Kreiswahlleitung. Egal, wo die jeweiligen Interessen liegen, hier findet jede/r seinen/ihren Platz!
Für unsere Region
Intakte, lebendige Gewässer sind mir ein großes Anliegen, ebenso ein stabiler Wasserhaushalt für Mensch und Natur. Im Fachgebiet Wasser habe ich die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und dazu beizutragen!
Teil des Teams werden!
Sie sind überzeugt, dass der Landkreis Lüneburg der richtige Arbeitgeber ist? Jetzt nachschauen, welche aktuelle Stelle zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
